Modelo instruccional de Dick y Carey
El modelo instruccional de Dick y Carey es un enfoque sistemático para el diseño, desarrollo y evaluación de la instrucción. Desarrollado por Walter Dick y Lou Carey, este modelo se centra en el proceso de enseñanza y aprendizaje, proporcionando una estructura detallada para los diseñadores instruccionales y los educadores. El modelo consta de varios componentes interrelacionados que guían el proceso de diseño instruccional. Aquí hay una descripción de los principales componentes del modelo:
1. Análisis de la instrucción:
Análisis del contexto: Identificar las características del entorno educativo, como los recursos disponibles y las limitaciones del contexto.
Análisis del aprendizaje: Determinar las metas educativas, los objetivos de aprendizaje y las características de los estudiantes.
Análisis del contenido: Desglosar el contenido en unidades más pequeñas y determinar la secuencia lógica de la instrucción.
2. Selección de objetivos de instrucción:
Establecer los objetivos de aprendizaje específicos que describen lo que los estudiantes deben ser capaces de hacer al completar la instrucción.
3. Diseño de la instrucción:
Desarrollo de la estrategia de instrucción: Determinar los métodos de enseñanza y aprendizaje más efectivos para alcanzar los objetivos de instrucción.
Desarrollo de materiales de instrucción: Crear materiales y recursos educativos que apoyen la estrategia de instrucción, como libros de texto, actividades prácticas, multimedia, entre otros.
4. Desarrollo y selección de materiales:
Crear o seleccionar los materiales de instrucción y los recursos necesarios para implementar la estrategia de instrucción diseñada.
5. Diseño y realización de la evaluación de instrucción:
Desarrollo de instrumentos de evaluación: Crear instrumentos de evaluación, como pruebas o cuestionarios, para medir el logro de los objetivos de aprendizaje.
Revisión de la evaluación de instrucción: Probar y revisar los materiales de instrucción y los instrumentos de evaluación antes de la implementación.
6. Implementación de la instrucción:
Poner en práctica los materiales de instrucción y llevar a cabo la enseñanza de acuerdo con la estrategia de instrucción diseñada.
7. Evaluación de la instrucción y revisión:
Evaluar la efectividad de la instrucción en función de los objetivos de aprendizaje establecidos.
Realizar ajustes y revisiones en la instrucción para mejorar su eficacia.
El modelo de Dick y Carey se basa en principios de diseño instruccional y teorías del aprendizaje, y proporciona una estructura sólida para el diseño y desarrollo de la instrucción efectiva en una variedad de contextos educativos.
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